A natureza do ser humano é olharmos para o nosso eu, sermos melhores, termos sucesso, dinheiro, “fama”, é sermos reconhecidos pelos outros, é baterem-nos palmas, é esta a nossa natureza como humanos.
Cada pessoa tem os seus sonhos, metas e objetivos, a nível pessoal e profissional. Quantas vezes pensamos no outro? Quantos momentos do dia, da vida, paramos e olhamos para a pessoa que trabalha conosco, que vive perto de nós e nos questionamos quem é aquela pessoa? Será que precisa da minha ajuda? Será que lhe posso acrescentar valor?
Como acolher, conhecer e reconhecer o outro?
O Papa Francisco diz-nos que “É necessário uma mudança de mentalidade: deixar de considerar o outro como uma ameaça à nossa comodidade e passar a estimá-lo como alguém que com a sua experiência de vida e os seus valores nos pode dar muito e contribuir para a riqueza da nossa sociedade. Por isso, o comportamento fundamental é acolher, conhecer e reconhecer o outro”
É uma tarefa de cada um de nós, sempre que o fazemos alargamos o nosso “Foco na estrada da vida”, apreciando a “viagem da vida” como um todo, para isso é fundamental:
-estar atento a cada pessoa que se cruza conosco na vida
-valorizar cada pessoa com a sua personalidade, profissão, ideologia…
-criar relações de solidariedade
-colocar em relevo as competências do outro
-ser gratos por esta viagem
Como se faz esta mudança de mentalidade?
O Coaching é um processo (caminho) que permite potenciar o desenvolvimento humano, pessoal, profissional e social. Através de técnicas e ferramentas desenvolvemos programas de alta performance para líderes, organizações, colaboradores através do autoconhecimento pessoal (perfil comportamental da pessoa – natural e adaptado).
Benefícios do Coaching:
* Desenvolvimento pessoal e profissional
* Aumento do autoconhecimento e autodesenvolvimento
* Melhoria da qualidade de vida, equilíbrio interior e bem-estar
* Melhoria nos relacionamentos pessoais e profissionais
* Alinhamento de valores e missão de vida
* Quebra de crenças limitantes
* Melhoria da autoestima e autoconfiança
* Desenvolvimento de habilidades e competências
* Conquista de inteligência competitiva e visão sistémica
* Maximização e aceleração de resultados
* Implantação de uma cultura de alta performance
*…
O DESAFIO (leitura do livro “O Código da Mudança” com o objetivo de nos ajudar a mudar as nossas mentalidades)
Um Método Infalível para Mudar de Hábitos e Atingir a Excelência.
Este livro é para quem está cansado de belas ideias – e quer antes uma bela vida! O compromisso com projetos e resoluções é fundamental para ter uma vida melhor – mas quantas vezes não nos ficamos pelas intenções? O Código da Mudança ensina-lhe os segredos de passar das ideias à prática. Se quer realmente mudar a sua vida para melhor, em todos os aspetos, a chave está em mudar de hábitos.
“O Código da Mudança”, revela o método 3D de mudança de hábitos e desenvolvimento de excelência.
